上海星莹家具有限公司是一家落户在马陆镇北管村的外资企业。这里既有美丽的公园、亭台，又有潺潺的流水、飘拂的柳枝。企业职工1800人，大家从五湖四海来到这里，他们中绝大多数学历并不高，但这里却是一个温暖的大家庭。

    在非公企业中，特别是在外资企业中建立党支部，并且能够有效地开展工作，绝非易事。党支部于2003年5月成立，至今已发展为正式党员14名，预备党员3名，入党积极分子6名。四年来，在马陆镇党委以及所在北管村党总支的支持与帮助下，党建工作蓬蓬勃勃，企业发展红红火火。企业年产值达3.1亿元。公司自2003年起每年获嘉定区外资投资双优企业；2005年获外资投资企业综合实力奖；连续三年被评为先进基层党组织。其中的原因很值得细细地品味。  

努力创建企业文化  增强企业凝聚力 

    浓厚的企业文化承载着企业的活力与生命力。党支部精心策划并成功创办了企业报《思达可园地》，它成了公司文化建设的载体。两周一次的企业报在车间、食堂、宿舍张贴。动态信息、哲理散文、心情故事……内容富有生活气息。它既向员工宣传党的政策和最新精神，又能让员工们在潜移默化中感染企业的文化气息，还搭建了他们工作、生活中“感触”的平台，丰富了他们的精神生活。  

    党组织与工会紧密联系群众，成为开展组织活动的平台、创建企业文化的有效途径。每逢中秋、元旦必定开展丰富多彩的各类活动。来自湖南的员工小赵，每到中秋都会分外想念家乡的妻儿。他说，每年的中秋晚会他都异常激动。因为党支部给他们带来了美好的祝愿，让他们享受着家一般的快乐与温馨。大家都不会忘记2004年元旦，在歌舞、快板、器乐独奏等活动中，来自五湖四海的员工大显身手；体育比赛精彩纷呈，乒乓、象棋、扑克，从公司董事长到一线员工都踊跃参与。支部的每一个人积极参与到活动中来，员工们情绪高涨，这大大促进了人与人之间的交流，扩大了党组织的影响，更增强了企业的凝聚力。  

有效组织支部学习活动  发挥战斗堡垒作用 

    党组织的活动围绕企业发展，有效组织支部学习活动，发挥战斗堡垒作用，这是企业长盛不衰的原动力。党支部认真组织党员和入党积极分子学习党的十六届四中、六中全会的精神，召开座谈会，讨论学习内容、交流学习体会、增强主人翁意识，树立“企业好我才好”的敬业意识，大大增强了工作的责任意识。组织党员学习赵为民等先进人物的模范事迹，在广大党员、群众中引起很大的震动与反响。党支部还十分注意加强党员的党性教育，先后组织党员到沙家浜革命历史纪念馆、嘉兴南湖、中共一大会址参加学习实践活动。 

    所有这一切有效的组织，都不能离开星莹公司任人唯贤、平易近人的党支部书记——孔庆国。在这位散发着人格魅力的支部书记的带领下，各项学习活动开展得扎实有效。忘不了在那次开展保持共产党员先进性教育活动中，孔庆国放弃了大量休息时间，带领党员精心策划、编辑了两份先进性教育的特刊。在这浓缩着心血的小小特刊上，不仅刊登了党员对于先进性教育的心得体会，也记录着客户对公司产品的反馈信息，拓展与延伸了先进性教育，也让每位员工得到了学习的机会。这正是孔庆国的用心与务实之处。

    这位多次被评为“优秀共产党员”的支部书记，面对新的挑战透露出更为自信的眼神。他说，我要更有效地带领支部，我要让党员遍布每一个车间。我要为企业的发展提供强有力的基石。  

新生力量不断培育  组织发展更趋全面 

   生命需要不断注入新的活力才能生生不息，组织的建设要求不断吸引与培养新生力量，才能充满活力。企业稳定长久地发展，党组织的人员结构比例必须合理、全面。“年龄结构、干部与群众的比例”等问题都是孔庆国考虑的问题。

    党支部自2003年成立至今，已有17名党员（包括预备党员3人），其中厂长、车间主任6人，大专以上学历的有8人，青年5人。尤其是两名新进大学生党员，为支部注入了新的活力。他们思想先进，对新事物的接受能力强，积极主动关心组织建设。支部在工作中也积极创造条件，发挥他们的主观能动性。小李是三年前星莹公司引进的大学生，当他谈起公司的支部时一脸的意气风发，现已承担部门经理的他早把公司当作了自己的家。他说：“在这里，我有一种真正踏实的归属感，是支部的同事们培养了我，我要用更好的工作成绩回馈大家。”

   正是这样一种投入的精神，支部中有的党员荣获嘉定区“十大优秀职工”称号，有的党员所在工作小组被评为“区先进班组”。支部的工作已越来越多地得到大家的认同与关注，目前不断收到来自各部门积极分子递交的入党申请书。

    郊区加外企，党建工作难做，星莹公司党支部就是把这份难做的事做好了，如此有声有色、创造性地开展各项工作，让鲜艳的党旗高高飘扬在外资企业的天空，把企业管理、精神文明建设和党的工作融为一体，唱响了企业发展的主旋律。