诚信是一个人、一个团体、一个国家乃至一个民族的生命。讲诚信是社会文明的需要，更是做好组织、人事工作的关键。讲诚信体现在组工干部身上，就是要堂堂正正做人，老老实实做事，干干净净做官，对党守信、让党放心，对民诚实、让民信任。只有这样，才能真正做到公道正派。电视连续剧《忠诚卫士》中，某省纪检委书记明健以“诚信做官、诚信做事、诚信待人”为座右铭，其言其行无处不让人感动，也给了我们一个启示：“诚之所感，触处皆通。”组工干部是管干部的干部、管党员的党员，组工干部的工作是代表党、代表组织的具体行为，关系到党员干部的政治前途和命运。组工干部的地位和工作任务，要求其必须坚守公道正派的职业道德，牢固树立公道正派的良好形象。组工干部带头讲诚党建资讯网信，树立公道正派的良好形象，在实践中要把握好以下几个方面。

　　一要加强学习，增强思想政治素质。“知书达理”，意思是说只有读书才能明事理。学习是增强各种素质的基本前提，组工干部带头讲诚信，树立公道正派的干部形象，就必须刻苦学习、不断增强自身素质。洞明事理，才能自觉做到带头讲诚信。一个人学习愈刻苦、知识就愈丰富，素质就愈高，人的精神就愈旺盛，观察、分析、判断事物的能力就愈强，也就愈注意道德的约束和规范，自觉做到诚信做人。因此，组工干部带头讲诚信，就要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学文化知识，不断增强思想政治素质和政治敏锐性及鉴别力，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决各种复杂问题。毛泽东同志曾经讲过：“读书是学习，使用是更重要的学习。”加强学习不仅要向书党建资讯网本学习，而且要在实践中学习，尤其是要向广大人民群众学习，要经常走出去，深入基层，深入群众，调查研究，做到熟悉群众、了解群众，熟悉社会、了解社会，体察民情、洞察社情，真切体察人民群众的善良、朴实、正直、真诚，自觉接受人民群众的教育和帮助，从中吸取道德营养和品质精华，从中受到潜移默化的教育，使诚信成为内在需要，化作自觉行动。

　　二要出于公心，以公道之心办公道之事。“人人为公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。”诚信以公为基础，我们要求组工干部在工作中讲的诚信，不是侠肝义胆，路见不平一声吼，遇到胁迫拔刀相助的那种江湖义气，更不是做公平交易，而是要立党为公，讲党性、讲政治、讲正气、讲大局，出于公心的那种诚信，这样组工干部才能行于正道，公道正派，诚实守信；才能出于公心，设身处地为党、为人民、为社会认认真真地做好组织、人事工作。组工干部做到带头讲诚信，还必须在“三个代表”重要思想的指导下，不断改造世界观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉把人民群众的利益放在首位，不计较个人名利和得失，克服私心杂念，真正培养起为公之心、纯正之心，这样才能不会因个人的私欲而对他人不诚实，才不会因个人的私利向党和人民隐瞒自己的真实观点，才不会做出有损于组工干部形象的事。讲诚信，培养公心，要求组工干部必须恪守公党建资讯网道正派的职业道德，对人、对事要实事求是，尊重事实，公平、公正、公道；对待工作要忠于职守、坚持原则、廉洁奉公。

　　三要注意思想道德修养。诚信是思想道德素质的重要内容，是良好思想道德素质的重要体现。“仁义者，虽聋哑不失为君子；不修，虽破万卷不失为小人。”一个注重修养、思想道德素质高的人，必然是一个诚实可靠、恪守信义的人。有些在组织、人事部门工作的同志，自以为工作单位重要，大权在握，别人刮目相看，便傲气十足，这是一种严重缺乏道德修养的表现。人格魅力不是靠地位的显赫、重要而自然形成的，而是靠自身修养不断养成的。组工干部要得到党的信任、人民群众的称赞，就必须加强道德修养，陶冶道德情操，完善道德人格。只有严于律己，宽以待人，从我做起，从现在做起，从具体的小事做起，才能从中感悟诚信与品德、品行、品位的关系，与权力、地位的关系，从而促使自己养成诚信的优良品质。平时在与人交往、谈话中，要自觉做到以诚信服人，力戒以势压人；要谦虚、谨慎，平易近人，沉着处理问题，切不可高高在上、玩弄权术、耍威风。在工作中要尊重客观事实，坚持实事求是，不搞主观臆断，更不允许隐瞒实情，弄虚作假，欺骗组织、欺骗群众。组工干部只有注重道德修养，才能自觉坚持党的组织工作纪律、组织工作原则和各种规章制度，慎用手中的权力；才能做老实人、说老实话、办老实事；才能自觉坚持讲诚信，得到人民群众的信任。

　　四要自觉增强法制意识。法制意识是讲诚信的重要保证，是组织、人事工作进入法制轨道的重要基础。组工干部讲诚信就要依法、守法，严格按章办事，这样才能在组织、人事工作中做到公道正派，取信于民。应该肯定，这些年来，随着干部人事制度改革力度不断加大，国家先后出台了一系列规范干部选拔、培养、任用等方面工作的制度，组织、人事工作正朝着正规化、法制化、科学化方向发展，向公平竞争的轨道迈进。规章制度既是一种规范，也是一种承诺，组工干部必须以诚实的态度、求实的精神，认真落实好、运用好各项规章制度，在选人、用人的问题上自觉坚持“四化”方针和德才兼备的标准，按照公开、公正、公平的原则，严格按照干部选拔任用工作规定的标准、条件、程序办事，不搞暗箱操作，更不搞任人唯亲、个人说了算，以保证组织、人事工作经得起历史和时间的检党建资讯网验。总之，组工干部必须增强法制意识，遵守党纪国法和组织部门的各项规章制度，做到执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，用制度保证诚信，通过落实制度反映诚信。

　　五要始终保持清正廉洁的政治本色。清正廉洁是为政之根本、立身之大节、诚信之保证，为人不廉，诚信难保。组工干部一直是百姓关注的对象，也一直是一些别有用心的人拉拢腐蚀和“公关”的重要目标。组工干部必须时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉，筑牢思想政治防线，带头破除“官本位”意识，克服特权思想，强化公仆意识和服党建资讯网务意识，做到廉洁奉公、执政为民，不能借选拔任用干部之机为个人谋取不正当利益，不能利用职权为个人跑官要官，不能利用职权为亲友、配偶、子女谋取好处。组工干部必须牢记“两个务必”的要求，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终保持严谨的工作态度和朴实的生活作风，时刻管住自己吃、住、行等方面的生活小节，甘为清贫，不贪不沾，洁身自好，慎重交往，择善而交，择洁而居，不断增党建资讯网强抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性及免疫力，同各种腐败行为做坚决的斗争，保持清正廉洁的政治本色。

　　六要在总结探索中不断提高自己。讲诚信，既是思想境界问题，也是待人处事的方法问题，需要加强学习，增强思想政治素质和政治觉悟；需要加强修养，养成良好的思想品质和工作态度；需要培养公道之心，不断增强诚信意识；需要增强法制意识，用法律和规章来规范工作行为。组工干部在带头讲诚信的过程中，是不是经受住了诚信的考验、时时处处做到了诚信，要接受来自上级、同级、基层的监督和评判，要欢迎广大人民群众和舆论的监督、评价，让人民群众认同。因此，每一个组工干部都要经常对照讲诚信的基本要求，不断总结过去，准确把握现在，认真探索未党建资讯网来，善于学习别人的长处和优点。要时刻注意查找自己在思想上以及工作的方式方法上存在的缺点和不足，认真分析存在问题的原因，不断总结经验教训，制定改进措施，努力做到为人民服务要“真”，行使组织、人事权力要“正”，为人处事要“信”，为公立业要“实”，坚持在学习、工作、生活等方面做群众的榜样，在公、勤、廉、正、能等方面做群众的表率，真正树立公道正派的组工干部形象。