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批评“退出黄色工会”的策略            【字体:
批评“退出黄色工会”的策略
作者:刘少奇    文章来源:《刘少奇选集》    点击数:    更新时间:2005-10-26

(一九三二年一月十八日)

  因为大东书局的工人退出出版业工会,引起我们中间一个争
论。就是赤色工会是否应该训令自己在黄色工会中的革命反对派
及其所领导的群众(他们在黄色工会中还是占少数),从黄色工会
中退出来?在我们所有的决议案上,都没有规定过退出黄色工会的
策略,不知道同志们为什么现在提出退出黄色工会的策略来。

  有同志说,现在的客观形势比几个月前大不相同了。似乎退
出黄色工会的策略,在几个月前是不正确的,到现在就变为正确
的了。可惜这位同志没有告诉我们,为什么目前客观形势的变动
,使我们对黄色工会的策略必须转变,必须提出退出黄色工会的
口号。

  在我们的决议案上都是这样规定的:赤色工会应使自己的会
员打入(或加入)那些有群众的黄色工会 (没有群众的黄色工会,
不应加入),在里面建立革命反对派,争取黄色工会下面的群众;
当着黄色工会之下的群众大多数到了反对派的领导之下,就可从
黄色工会中分裂出来。决议案的意思是很明白的:(一)觉悟的工
人应加入黄色工会;(二)只要是有群众的黄色工会,我们能够到
里面去接近群众、争取群众,就应该加入,不管这个黄色工会是
一个工厂的或几个工厂的,或是黄色工会的总工会;(三)在革命
反对派领导了黄色工会大多数群众的时候,就可以分裂出来;(四
)承认觉悟的工人和革命反对派在黄色工会里面去争取和接近黄色
工会下面的群众,比在黄色工会外面要好些、容易些;(五)革命
反对派还只在一个工厂、店铺的工人中占有大多数,但在整个黄
色工会的会员中还是少数的时候,不应该分裂出来,更不应该消
极地退出来。

  现在正是我们加紧执行上列决议案的时候。群众已经到处起
来反对黄色工会,国民党的各派正从黄色工会里面和外面利用群
众的不满来争夺黄色工会的机关。赤色工会和革命反对派应该和
群众在一道,扩大自己独立的宣传鼓动,团结群众,领导群众,
反对国民党的各派,揭破各派的欺骗,进而驱逐各派的黄色领袖
,从新建立群众的赤色工会,与国民党各派断绝关系,消灭黄色
工会。目前我们的策略并不是需要转变,而只是要加紧执行。在
目前的变动中,有些蒋派的黄色工会,过去是有群众的,将来会
变成没有群众或被消灭;同时又有些新的改组派的黄色工会起来
。但我们的策略在原则上并不需要变更。那些已经没有群众的黄
色工会,我们就不要加入或留在里面;那些有群众的黄色工会,
我们还是应该加入或留在里面的。

  在目前,如果有人主张与黄色工会中国民党任何一派联络去
“打倒”另外一派,这结果就不过是把蒋介石的人换上汪精卫的
人,或将来又换一批国民党其他派别的人,但工会总还是国民党
工会。这完全是投降国民党的右倾机会主义。

  但如果有人主张革命反对派要退出那些有群众的黄色工会,
实际上就是要使我们脱离黄色工会下面的群众,让这部分群众去
受黄色工会领导的欺骗和愚弄,结果也就是维持了黄色工会的存
在。

  有同志认为:在包括许多工厂企业的黄色工会 (如出版业工
会,报馆工会,铅印工会等)中,革命反对派虽然在整个黄色工会
之中还是少数,但在一个工厂占了大多数,就应领导这个工厂的
工人退出黄色工会,成立这一个工厂的赤色工会,与黄色工会对
立。同时号召其他工厂的工人也退出黄色工会,与黄色工会对立
,成立各自的独立工会。他们想用这种“退出”的策略来消灭黄
色工会。这种策略的错误在什么地方? (一)这个工厂的工人退出
黄色工会,就会取消或削弱黄色工会中的革命反对派;(二)这个
工厂的工人更难接近还留在黄色工会下面的其他工厂的工人,就
是与其他工厂的工人更脱离;(三)一个工厂的工人或者几百人、
几十人、十几人,他们组织一个很小的独立工会与几千人的黄色
工会对立,于工人不是有利的 (国际五次大会决议上说:任何情
形之下都要建立独立工会是有害的主张);(四)由一个统一的工会
分裂成许多独立的小工会(一个厂一个工会),实际上是一种分裂
政策,这种分裂对于工人阶级不是有利的 (虽然在对于工人阶级
有利的情形下,我们是不怕分裂的)。

  有同志说:这个工厂的工人退出黄色工会之后,可以不再受
黄色工会的欺骗,更易于反对黄色工会领袖出卖工人利益,还易
于争取其他工厂的工人和建立下层统一战线,并且还可以加紧做
其他工厂的反对派的工作。相反,如果这个工厂的工人不退出,
那就一切都难以进行,并且到明天黄色工会领袖来个欺骗,这个
工厂的群众就有对黄色工会领袖发生幻想的危险,所以非在今天
立即退出黄色工会不可。这是什么话!这难道不是完全否认了我
们的决议吗?我们号召觉悟的工人加入有群众的黄色工会,在黄
色工会里面建立反对派,难道不是因为到黄色工会里面去更容易
接近群众,更容易揭破黄色工会领袖的欺骗,更容易反对黄色工
会领袖出卖工人利益,更容易争取黄色工会下面的群众,同他们
建立统一战线,更容易消灭黄色工会吗?如果说,觉悟的工人站在
黄色工会外面进行这些工作,比在黄色工会里面更容易些,那加
入黄色工会建立革命反对派的决议就是发疯!如果这位同志的意见
是对的,那不独革命反对派应退出黄色工会,连加入黄色工会的
策略就根本是错的。

  有些自称觉悟的工人,他们惧怕明天黄色工会领袖来一个欺
骗而成为黄色工会领袖的俘虏,他们连黄色工会的名字也不愿听
,他们一天也不能忍耐,自己马上要从黄色工会的“泥坑”中退
出来,以便保留自己的“清白”,做个“模范”,好叫那大部分
还留在黄色工会的“落后”的工人们看了,照自己的样做。如果
有人不赞成他们这样做,他们就说“你们打击了我们反黄色工会
的情绪”。这是标本式的左倾机会主义,在好听的言词下掩盖着
右倾的消极。我们应该向这些人说:你们好是好,可是你们不是
布尔什维克,布尔什维克是能够跑到黄色工会的“泥坑”中,进
行长期的耐性的艰苦工作,把那大部分陷在黄色工会“泥坑”中
的“落后”工人们拯救出来。有同志对这种说法不能忍耐,他说
:等到什么时候那大部分工人才觉悟过来呵,这是等待主义啊!同
志,这不是等待主义,这只是叫那些觉悟的工人暂时留在黄色工
会里面,加倍努力地进行反黄色工会和争取群众的工作。

  为进行这种工作,就不能因为厌恶黄色工会这个“泥坑”而
裹足不前,因为在这里还有大部分的群众呢。

  黄色的总工会是否应该加入呢?我们只问:在这个总工会里面
是不是有群众?我们是不是到里面去能够接近他们下面的群众,做
自己的宣传?如果是的,那我们就应该加入。在我们的决议案上,
并没有规定只准加入黄色工会在企业中的下层组织。

  有同志说:脱离黄色工会的组织后,赤色工会还可以派代表
参加黄色工会的会议,提出自己的主张。我不知道怎样可以参加
!有同志以为争取赤色工会的公开活动,就要革命反对派退出黄色
工会,来建立独立的赤色工会。实际这不是使我们的活动走向公
开,而恰恰是走向秘密。

  至于大东书局的工人退出工会,主要是资本家利用工头号召
工人退出工会,好向资本家去要求复工。我们当然不赞成资本家
这种破坏罢工的策略。 

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