抓好政工队伍建设是企业做好思想政治工作的保证

    企业要有一支素质高、过得硬的专职政工队伍，以保证企业的健康发展，这本来不言而喻。但在改革开放搞活经济的情况下，有些企业一切为了经济，而忽视了企业思想政治工作的存在和先导作用，片面地认为有了经济效益，企业思想政治工作就自然可以搞好，模糊了两者的辩证关系。在这种思想的误导下，企业思想政治工作被淡化、被忽视，政工部门被视作可有可无的部门，政工人员被看成是“吃闲饭”的休闲族。党的十三届四中全会以后把党的建设提上非常重要议事日程，特别是近年来，江泽民总书记发表一系列关于加强党的建设的指示，最近又提出了“三个代表”的重要思想，进一步确立和巩固党的领导，把思想政治工作视为生命线，因此，抓好政工人员队伍，选拔政工干部，是当前企业面临非常紧迫的任务。
一、企业抓好政工队伍建设，是做好思想政治工作的重要条件。
首先作为一个企业，既是物质文明的创造者和先进生产力的代表者，又是精神文明建设者和倡导者，是保证坚持党的路线、方针、政策的重要阵地。企业的发展方向和国家的发展方向紧紧连在一起。企业要担负起这一崇高的职责和重大使命，最主要的就是要在党组织的领导下，依靠政工队伍，对职工进行邓小平理论和党的各个时期路线、方针、政策的教育，进行爱国主义教育，使企业的发展始终坚持正确的方向。如果没有一支政工队伍，没有正确有效的思想政治工作，企业运行就会偏离方向。
其次，企业是生产工作集中的地方，作为党组织的阶级基础——工人阶级，高度集中在企业里。企业党组织就是依靠政工队伍去联系工人，团结工人、教育工人。通过有效的思想政治手段，调动广大职工的生产积极性，提高企业的凝聚力、战斗力，形成共同的信念、共同意识，用职工的自觉行动实现企业的目标，实现企业的社会责任。
第三，企业是由人组成，有了人就有思想，有思想就有思想政治工作，有思想政治工作就需要有人去做，而企业的长期思想政治建设，基础性的思想政治工作，都需要有一支政工队伍去扎扎实实地创建。随着企业改革的深入和企业不断发展向前，实践越来越清晰地告诉我们，以人为本的企业，思想政治工作决不能可有可无，而是不可缺少，如果忽视了企业思想政治工作，离开政工队伍的努力创造，那就会是无源之水的空谈，企业的发展就得不到很好的保证，甚至就会停止不前，进而消极倒退。因此，强化企业思想政治工作，与抓好企业政工队伍建设，是相辅相成不可分离的矛盾统一体。
二、如何抓好企业政工队伍建设，增强他们的责任感和荣誉感？
根据企业政工队伍的现状和趋向，及未来发展的目标，本人提出几点设想。
1、科学设置和确定编制比例。企业中专职政工队伍比例确定，党建资讯网，要本着精简、统一、效能原则，以利于政工队伍稳定为指导思想，保证他们能够承担起企业思想政治工作的任务。
2、稳定队伍和充实力量双管齐下。企业党组织要对政工干部进行培养，增强他们的知识，还要选拔政治素质好、工作热情高、责任心强的年轻同志，充实到专职的队伍中来，以保证这支队伍有威望、有活力，能卓有成效地担负起企业思想政治工作的重任。
3、加强培训，提高综合素质。当前，由于实行了市场经济，我国综合国力迅猛增长，随着即将加入世贸组织，为了提高企业综合实力，关键在人员的素质提高，很有必要加强对政工队伍的建设，以适应企业思想政治工作的需要，因此企业党组织要十分重视，下大气力抓紧抓好政工队伍的培训，要有系统的规划和方案，要有明确的目标和具体标准，以防止培训工作走形式。
4、切实解决政工人员的待遇。认真解决企业政工人员的各种实际问题，稳定他们的思想，无论企业如何变化，要关心他们的生活，要与行政领导一样，在工资、福利待遇、奖金、住房、医疗方面与行政干部一视同仁。
5、树立典型，增强政工人员的光荣感和自豪感。特别是企业行政领导，要克服“一重一轻”思想。对企业思想政治工作有贡献的政工人员予以重任、重奖，树立典型，提高政工人员的威信，从而增强政工人员做好思想政治工作的责任心和荣誉感。
三、充分发挥政工人员的积极性，是做好企业思想政治工作的保证。
江总书记曾经指出：“邓小平同志提出，思想战线上的战士，都应当是人类灵魂工程师。”人类灵魂工程师是一种很高的评价，是一项很高的要求，要真正做得好，是很不容易的。教育者必须先受教育，既要志存高远，又要脚踏实地，在打好思想政治和业务根底上，老老实实地下一番真功夫，苦功夫。因此根据江总书记的讲话精神，我认为政工人员要做到以下几点：
一是提高理论知识。俗话说，要给人家一碗水，首先自己要有一桶水。因此做为一名政工人员要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及江总书记“三个代表”重要思想武装头脑，指导自己的工作。要不断掌握新知识，用新的理论知识去教育人、团结人、带领人，这样才能把党的路线、方针、政策宣传好，才地保持正确的政治立场和政治方向。
二是提高政策法律知识，走群众路线，把思想政治工作做到职工心坎上。做为一名政工人员要努力掌握政策法律，深入基层，及时了解职工群众思想动态，善于做调查研究，紧扣时代的脉搏，倾听群众的心声，解决职工群众的实际问题，以真诚换人心，以情动人把疙瘩解开。用人类最先进、最科学的世界观方法论去教育、启发职工，使职工的生产活动更有效地为发展社会主义经济服务，自觉地为实现我们党的历史使命而奋斗。
三是提高发展的观点认识。任何事情都有一个不断发展变化的过程，思想政治工作也不例外，既然是发展，就必须有扬有弃，因此，做为一名政工人员态度应当是：凡是对的就应该坚持，凡是不对的就应该舍弃。继承和创新思想政治工作是当前政工人员的最好的有效方法。要继承思想政治工作是党的政治优势，是各种时期完成任务的催醒剂，是无形的精神力量，是无价的经济成果；要创新，要根据不同时期，不同对象，采取不同措施，不断更新知识，不断改进方法，用最新的理论，最新的知识，去开拓思想政治工作最新领域。