党的十六届四中全会对大兴求真务实之风，保持党同人民群众的血肉联系，进一步加强和改进党的作风建设提出了明确要求。近年来，我校领导班子始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立宗旨意识，不断加强作风建设，使班子成为团结进取、开拓创新、求真务实的强有力的领导集体，成为带动学校改革与发展的火车头，推动了学校各项工作的顺利发展。
   
    一、牢固树立党的宗旨意识，密切与广大师生的联系
   
    树立宗旨意识，密切党群关系，是实践“三个代表”重要思想的根本要求，也是新时期高校领导班子建设的根本任务。近年来，学校党委坚持以人为本、以师生利益为重，通过不断加强制度建设和校园文化建设，加快推进学校依法治校、以德兴校的步伐。
   
    坚持以人为本，切实维护师生根本利益。坚持“以人为本、以教师为本、以学生为本”，把维护师生权益和注重人的全面发展放在首要位置，以是否有利于党的教育事业的发展作为判断是非的根本标准。要求领导机关及领导干部要“尊重教师、善待学生”，坚持“学术主导、科学决策、民主管理、依法治校”，从“管事”转为“办事”，转变服务态度，提高办事效率，察民情，知民意，集民智，解民忧，多为群众办实事、办好事。
   
    坚持深入基层，及时为师生员工排忧解难。学校党委建立和完善校领导分工联系二级单位的制度，定期开展调查研究，参与基层党委民主生活会，了解情况，听取意见，及时解决问题。坚持实行“校领导接待日”制度，并实行来信来访登录跟踪制度，确保答复和落实。同时，坚持通过召开听证会、专题协调会等形式，定期邀请各方面师生员工代表与校领导座谈，增加相互沟通和理解，为把突发性问题解决在萌芽状态，为师生员工排忧解难创造有利条件，形成了一种良好的沟通机制。
   
    推动校园文化建设，努力构筑“凝聚力工程”。校党委结合并校及80周年校庆，在师生员工中广泛开展讨论，凝聚广大师生共同的理想信念和精神追求。这些活动的开展，把思想政治教育的主题渗透到了校园文化建设和机关作风建设中，推动了校风、学风建设，坚定了师生员工热爱学校、尊重传统、振兴“中大”的决心。
   
    二、坚持求真务实精神，推动学校实现持续健康发展
   
    坚持求真务实，是衡量领导干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志，也是领导班子作风建设的根本内容。近年来，学校党委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕学校改革发展实际，不盲目攀比，不提脱离实际的口号，坚持实事求是、求真务实，扎扎实实地做好学校的各项工作。
   
    积极、稳妥推动实质性合并，奠定学校发展基础。2001年10月，新中山大学组建后，学校党委致力于推动学校的实质性融合，在较短时间内即实现了学校领导机构、管理制度、发展规划、学科建设等统一，使学校各项工作积极平稳地推进，并顺利召开党代会和“双代会”，选举产生了新一届领导成员，为新中大各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
   
    积极推进校内管理体制改革，建立和完善现代大学管理机制。新中大成立后，校党委坚持深化内部管理体制改革，逐步理顺了校、院（系）两级管理体制，进一步完善了延伸管理与属地管理相结合的多校区管理模式。按照“理顺关系、优化结构、提高效率、强化服务”的原则，积极推进机关机构改革、后勤体制改革和医科教育管理模式的改革，实行了新的津贴分配制和教师职务聘任制。由于各级党委发挥了政治核心作用，保证了改革的顺利进行。
   
    抓住机遇，明确目标，积极推进学校跨越式发展。在学校改革发展的过程中，学校党委始终坚持以科学发展观为指导，积极、主动地寻求新的发展空间，并不失时机地把握和利用珠海校区的建成和启用、部省共建等机遇，及时制定学校发展规划和目标。按照“党委领导、行政管理、教授治学、民主治校”的管理模式，积极推进学校全面协调可持续发展，努力建设社会主义现代大学。
   
    三、加强勤政廉政建设，完善民主监督机制
   
    建立一个勤政廉政的领导班子，是取信于广大教职工，推进学校工作的重要保证。近年来，学校党委通过进一步建立健全各项民主监督制度，提高党内政治生活质量，确保领导班子的勤政廉政建设落到实处。
   
    健全议事决策制度，规范领导决策行为。学校党委始终把完善议事决策制度作为贯彻民主集中制的重要工作来抓，制定了党委常委会议事决策规则和校级会议制度等，进一步完善校党委委员会、校务委员会、书记办公会、校长办公会、学院党委书记例会、学院党政联席会等各种会议制度，对议事规则、决策程序和领导行为等加以规范。在重大问题和重要事项的决策上，力求做到没有进行专家论证不决策、没有充分听取群众意见不决策、干部任免和重大财经问题不按规定程序办理不决策，确保各项决策民主、科学、合理。
   
    完善民主监督制度，加强党风廉政建设。校党委制定了《关于推行校务公开制度的实施意见》，使校务公开制度得到切实落实，提高了学校工作的透明度，强化了对领导班子工作的监督功能。积极推进院（系）建立二级教代会，实行院（系）务公开，充分发挥民主党派、工会、教代会在学校重大改革和重大问题上民主管理、民主监督的职能和作用，防止出现“一言堂”或班子少数人说了算的现象。
   
    校党委坚持以制度来巩固和推动廉政建设。注重用“权力的规范、法规的约束、理性的自律、责任的追究”教育干部、管理干部，加强上岗培训，加强对各级党政一把手及关键岗位的监督和检查，并相应建立了特邀监察员制度、特邀审计员制度，实施了干部离任审计和审计公告制度等，特别加强了财务内控制度和基建、后勤、仪器设备和医药采购的招标投标与规范管理。校纪委还把近年来学校违法违纪案例编成教育材料，由纪委书记到基层单位宣讲。学校党委一班人自觉接受群众监督，起表率作用，取得了群众的信任。