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普通文章 [国企党建] “三贴近”是做好职工思想政治教育的重要途径10-14
普通文章 [国企党建] 以人为本推进思想政治工作创新10-14
普通文章 [国企党建] 用“三个代表”重要思想指导企业宣传思想工作10-14
普通文章 [国企党建] 国企领导人员选拔任用办法研究10-14
普通文章 [国企党建] 当前企业党员队伍存在的主要问题及对策10-14
普通文章 [国企党建] 切实做到“两不误、两促进”——开展先进性教育活动的做法与体会10-14
普通文章 [国企党建] 积极推动国有改制企业党建工作的改革创新10-14
普通文章 [国企党建] 对如何做好新时期企业宣传思想工作的思考10-14
普通文章 [国企党建] 打造国有企业文化竞争力10-14
普通文章 [国企党建] 加强党建工作 焕发国企活力10-14
普通文章 [国企党建] 宝恒大洋公司党支部开展特色活动充分发挥战斗堡垒作用10-14
普通文章 [国企党建] 切实加强党对国企的领导能力建设10-14
普通文章 [国企党建] 论建立国有资产管理新模式10-14
普通文章 [国企党建] 国企党建工作面临的新情况新问题10-14
普通文章 [国企党建] 企业党组织的“三个优势”和“三个作用”10-14
普通文章 [国企党建] 改进国有企业党组织发挥作用方式调查10-14
普通文章 [国企党建] 在企业改革发展中切实做好老干部工作10-14
普通文章 [国企党建] 把握政治核心 创新工作机制10-14
普通文章 [国企党建] 如何消除企业思想政治工作的薄弱点10-14
普通文章 [国企党建] 浅谈企业思想政治工作存在的问题与对策10-14
普通文章 [国企党建] 党建促发展,创新出成效 ——泉州电业局新时期党建工作经验访谈10-14
普通文章 [国企党建] 企业组织工作与机制创新10-14
普通文章 [国企党建] 把组织部门建设成为推动企业发展的表率部门10-14

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